Iniciando nossa série Perfil de Mulher, vamos apresentar o perfil comunicador através da forma de agir e pensar das mulheres comunicadoras.
Como são?
Mulheres comunicadoras são entusiasmadas, extremamente otimistas e sabem se comunicar como ninguém. São mulheres criativas, com habilidades para criar coisas novas e improvisar diante de uma situação imprevista. São vaidosas e tendem a ser fashionistas. Liberdade e vida social ativa são necessidades
Você está numa festa e quer identificar este perfil? É fácil! As comunicadoras são as que mais gesticulam, sorriem e estão sempre acompanhadas de várias pessoas. É aquela mulher que sempre tem assunto e capacidade de deixá-lo cada vez mais interessante e divertido.
No trabalho, gosta de atuar com muitas pessoas ao redor e costuma adquirir rapidamente popularidade e prestígio. Tem poder de argumentação muito grande. Gosta de se ocupar de vários projetos ao mesmo tempo.
O que desenvolver?
Se você tem este perfil precisa saber que, como em todos os outros, a mulher comunicadora tem obstáculos a transpor. A desorganização e má administração do tempo são traços marcantes. O planejamento, principalmente financeiro precisa ser aprimorado.
Outra dica: Na sua carreira procure aumentar seu embasamento técnico e aprofunde um pouco mais nos conhecimentos. E por fim, otimismo é sempre bom, mas em excesso pode tirar a capacidade de enxergar e compreender a realidade.
Como lidar com Mulheres Comunicadoras?
Se você não é uma mulher comunicadora, mas vive cercada(o) delas, aí vão algumas dicas úteis para o seu dia a dia:
• Quer garantir o acordo de uma mulher comunicadora na reunião? Resuma o que foi acordado por escrito.
• Quer ganhar sua atenção? Crie relacionamentos e reconheça suas idéias.
• Quer ganhar sua amizade? Evite discussões e fale de fatos sempre usando os sentimentos.
• Quer motivar a mulher comunicadora? Seja um líder que sabe quebrar regras e que aceite quem as quebre quando necessário. Delegue o poder e principalmente dê liberdade a ela afinal; quem vive no Céu não pode se prender por muito tempo a terra.
Por Monica Hauck
Diretora Executiva do Grupo Solides, desenvolve pesquisa, produtos e soluções inovadoras na área de Gestão, com foco em Gestão de pessoas e processos. É também colunista e palestrante do site RH Portal
1 de jun. de 2011
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